大家期待已久的日本就職經驗分享來了
先說找工作這種事途徑百百種
我只能分享自己的經驗，不保證跟我一樣就會成功喔！
日本除了職場文化跟台灣不同之外
找工作的方式也跟台灣很不一樣
想在日本工作，第一步驟就是要先搞懂遊戲內容及規則！
在日本，找工作稱為就職活動（しゅうしょくかつどう）
又簡稱就活（しゅうかつ）
主要分成兩大類
①招募畢業沒有經驗的新鮮人，稱為新卒採用
②招募已有工作經驗的人，稱為中途採用
因為我來日本前是沒有工作經驗的
所以我從新卒採用開始
日本的學生大概大三開始就會開始準備就職活動
台灣人一定會好奇有什麼好準備這麼久的
那就讓我們來比較一下台灣跟日本找工作的差異
因公司而異，但大致上長這樣
台灣：人力銀行網站→投履歷→面試→開始上班
日本：[登錄就職網站→找實習]→就職網站→參加說明會→ＳＰＩ→面試（n次）→內定→入社式→開始上班
實習不見得人人都會有機會，所以括號起來
這裡面每個步驟都要很小心
因為競爭激烈，一個失手就只能看著email默默流眼淚
登錄就職網站
簡單來說就像是台灣的1x4、111x
因為大多數的公司都會利用這兩個網站來刊登資料
且這兩個網站還會辦大大小小活動
個人覺得這兩個是必登入
當然還有很多為外國人留學生所設的網站
在此就不一一介紹了
說明會
參加說明會可以讓自己多認識一些企業
找到自己有興趣的工作類型
個人覺得有機會就多參加
對寫履歷書很有幫助
另外說明會又可分成兩類型
①合同說明會：像是就業博覽會的感覺，會聚集很多企業
②企業的單獨說明會：就是該企業單獨舉行的說明會
面對這麼多說明會，我當時的戰略是
合同說明會裡挖掘我不認識的企業
而像是我們耳熟能響的幾間大公司則是參加他們單獨辦的說明會
因為合同說明會參加的人太多
大多數的人都會想聽一些大公司的說明會
說明及發問時間會被壓縮，反而得到的資訊不多
且單獨舉辦的說明會也會請比較多前輩來經驗分享
履歷書
除非是線上投履歷，不然一律用手寫！
且要用黑筆！很重要！！
日本人的履歷書很重視「自我認識」及「自己的想法」
也就是自我ＰＲ和在這間公司想做的事情
我前後大約投了15間左右，幾乎書類選考都有通過！
我日文沒有非常好，所以履歷書上的用詞也很一般
我想我幾乎都有過的原因應該是有找到自己感興趣的工作
把我真的想要做的事情寫下來
讓看的人感受到我是真的喜歡他們公司，想在他們公司工作
我有聽過日本朋友說他求職時投了100間
但我覺得那對我們非母語的人來說太崩潰了
光是想內容就很難了，又要手寫又不能寫錯
求多倒不如求精！
面試
一般有兩類，個人面試及團體面試
不知道是不是跟業界有關，我參加的全都是個人面試
我準備的方式是把參考就職書的例題＋看自己送去的履歷書來猜問題
建議大家履歷書送出之前，最好先copy一份
面試前複習可以複習
個人經驗這樣的準備方式第一階段面試大概可以命中80～90%
再來就是看你自己怎麼把心中的答案講到能說服面試官了
二次或更後面的面試，每家公司的方式都不太一樣
我自己是先上網參考前幾年的方式來準備
「みんなの就職活動日記」有很多前輩的經驗談可以參考
等到這幾關都過了，就可以拿到內定等著去工作啦～
今天的分享就到這邊！
喜歡今天的分享的話，幫我點個讚吧
另外日本的生活小事我都會發在
Facebook粉絲專頁：黑手與k老大的異國婚姻
Instagram：mrsmatsuo
歡迎追蹤我
留言列表
異國婚姻 (1)
